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| 2010年工作总结 |
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2013-01-17 |
源自于：北京新圆明职业学院 |
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北京新圆明职业学院2010年工作总结
2010年学院以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在北京市教育工委、市教委直接领导下，坚持社会主义办学方向，坚持依法办学、诚信办学。全院教职员工在杨波院长 “大学精神”鼓舞下，团结一致、共同努力，较好地完成了今年的工作任务，为学院“十一五”规划结局年画上了圆满的句号。
一、党建和思想政治教育工作评估取得优良成绩
1、党建工作
2009年12月7日，学院党总支向海淀区教育工委申请党总支换届选举，报送了候选人预备人选资料，2010年1月15日，海淀区教工委对候选人预备人选予以批复，3月14日，学院党总支进行了换届选举，3月16日，向海淀区教育工委报送了党总支换届选举结果和总支成员分工，4月15日，获得海淀区教育工委批准。
2009年12月至2010年1月，学院党总支将原来教学支部、行政支部、学生支部调整为计算机系党支部、外国语系党支部、行政党支部和学生党支部，并进行了换届选举，实现了把支部建立在系上的目标。
学院制定了《北京新圆明职业学院党建工作制度汇编》，内容包括党组织岗位职责和规章制度、思想政治教育工作岗位职责和规章制度、工会、教代会职责和规章制度、学生会工作职责和规章制度及安全工作职责和规章制度，并装订成册。
学院党组织按照上级党组织的部署开展了创先争优活动，制定了《北京新圆明职业学院深入开展创先争优活动实施方案》，召开了动员大会；每个党员都作出承诺：立足本岗位积极参与创先争优活动。评选出优秀党员8名。全年发展新党员17人，其中教职工5人，学生12人。
坚持了每两周周三下午党的活动日制度；组建了学生入党积极分子队伍“先锋班”，为学生入党积极分子上了党课；坚持了中心组每两个月学习一次制度；学院领导、党总支委员、支部书记签订了“党风廉政建设目标责任书”。
2、思想政治教育工作
学院建立了党总支统一领导，以院长和行政系统为主实施，党、政、工、团齐抓共管的学生思想政治教育工作体系。明确了学生思想政治教育工作的主体是：学院各级行政领导、各级党组织领导、政治课教师、班主任和公寓管理员；学生思想政治教育工作的骨干力量是：负责学生工作的系副主任、班主任、公寓管理员；学生思想政治教育工作的依靠力量是：专业教师和管理人员、服务人员；学生思想政治教育工作的职能部门是学术工作部。2010年6月30日，学院召开了第二届大学生思想政治教育工作会议，总结一年来学生思想政治教育工作的成绩和经验，找出问题，明确了今后一年的工作重点。
学院实行辅导员和班主任兼任制，统称班主任，制定了《辅导员岗位补贴发放办法》。根据教育部有关规定和学院的具体情况，配齐了管理学生的系副主任；按师生1：100的比例为各个教学班配备了专职班主任，专职教师兼职班主任按1:50配备；以1：200的比例配齐了公寓管理员。学院加强对班主任和公寓管理员资格审查，班主任组成中一部分是有着多年管理经验的老教育工作者，还有一部分是高校毕业的研究生。学生公寓管理员都具有专科及以上学历。为加强学生思想政治教育工作队伍的管理，学院修订了《班主任工作职责》、《公寓管理员工作职责》、制订了《管理学生的系副主任工作职责》等相关制度。对班主任和公寓管理员进行了暑期工作培训。
2010年4月16日，学院召开了第二届教职工代表大会和工会代表大会，选举产生了第二届工会委员会。
为加强“两课”建设，学院今年成立了“社科部”。按师生1：300的比例配备了思想政治理论课教师，他们全部具有硕士学位。思想政治理论课教师在教学中不但联系改革开放和社会主义现代化建设的实际，更注重联系我院高职学生的思想实际，提高了“两课”的针对性、实效性、吸引力和感染力，受到听课专家的好评。思想政治理论课教师正在努力把“两课”建设成学生爱听的课、爱学的课、影响人生的课、终生受益的课。
在团委的组织下，同学们积极响应“每人参加一个社团”的号召，今年除原有的国旗班、通讯社、广播台、书画社、话剧社、文学社、舞蹈社、艺术团、英语角、青年志愿者协会、演讲与口才协会、青春红丝带协会等社团外，又新成立了涂鸦社、古钱币社、棋牌社和时尚造型社等，新入社的同学超过200人。广播台一日三次定期播音。 社团举办了辩论赛、象棋比赛、周末影院、师生篮球联赛、毕业生联欢晚会，举办了校内师生书画作品展，参加了北京市第三届大学生艺术展。青年志愿者协会与苏家坨“青联”一起，多次参加全市高校青春红丝带活动，红丝带社团在校内为师生宣传防治艾滋病知识、发放防艾滋病手册。暑假期间，红丝带社团应北京市高校青春红丝带办公室的邀请，参加了由北京市卫生局、北京市红十字协会共同举办的“我们都是志愿者”首都高校青春红丝带防艾滋病夏令营。丰富多彩的社团活动为有不同需要的同学提供了广阔的锻炼发展空间，大大丰富了同学们课余生活，提高了青年学生的创新意识和实践能力，成为校园一道亮丽的风景线。
2010年，学院学生资助办公室，评选出国家奖学金获得者、国家励志奖学金获得者17人，金额8.8万元；评选出国家助学金获得者120人，金额25.6万元；今年学院又为全校学生减免学费100元，为8名同学减免学费2000-10000元，共计157100元；为12位考上专升本同学每人奖励500元。现在家庭困难的学生思想稳定、安心努力学习。学院在经费很困难的情况下能这么做，旨在为国家、社会和家长分担一些负担，激励学生奋发进取，做一名有责任感、对祖国和人民有用的人。
学院高度重视毕业生就业工作。今年，我院首届高职学生毕业，学院成立了以杨波院长为组长的“就业工作领导小组”；明确了职能部门及有关人员工作职责；提出了提高就业率的具体措施；制定了工作成效考核办法。就业办公室利用学院校园网就业指导栏目，向毕业班学生刊登2010年就业政策及就业指导知识，为毕业生提供招聘单位85个，提供招聘岗位720个，发布北京高校人才市场招聘会信息5次，举行校园招聘会3次。首届高职毕业生276人，除一人因病暂缓就业外，其余已全部就业，就业率为99.6%，其中参军2人、任村官3人、社区工作者 4人、自主创业1人、专升本12人。
2011年我校将有400余名学生毕业，为保障他们顺利地走上工作岗位，邀请了北京华程朗思教育集团的有关人员为学生做了就业指导讲座，帮助学生了解当前的就业形势、简历撰写、面试技巧、职业规划等问题。日信证券、北京创伯九州企业管理有限公司等单位在校园举办了宣讲会。12月17日，学校举办了校园招聘会，共有20余家用人单位参加，提供了上百个工作岗位，有100余名08级学生到现场投递简历或面试，部分学生达成了初步的实习就业意向。组织了
公寓是大学生思想政治教育的重要阵地。2010年公寓在打造“公寓文化”方面做了一些有益的尝试：精选励志名人名言，用宣传栏和标语牌形式分贴在各楼层； 举办“凤凰文苑”，开设专栏、选贴好画作、好文章，用文学佳作熏陶学生、影响学生等 。
学院一直重视校园网络管理，已经出台了《校园网络安全管理制度》，校园网络信息内容健康。
为迎接党建和思想政治教育工作评估，各个部门、每位教职工都高度重视、积极配合。 2010年12月6至7日，市教工委、市教委派出专家组对我院党建和思想政治教育工作进行了全面评估，对取得的成绩给予了充分肯定。专家组认为，我院党组织健全、各级党组织设置合理；党组织领导班子及党务工作人员设置符合要求，党务工作队伍健全；党建工作指导思想明确，工作思路清晰，重视制度建设，原始资料健全；学院董事长、校行政极为重视党建工作，较早建立了党组织；坚持党建带团建；学院有自己的工会组织，召开了教代会；学校思想政治教育工作体系完善，形成了以校级党组织统一领导，以院长和行政系统为主实施，党、政、工、团齐抓共管的工作体系；在党建创新工作方面有自己的亮点。
二、教育教学改革取得阶段性成果
1、专职教师队伍成为学院授课的主力军
学院十分重视引进高学历、高素质、高能力教师，师资队伍已发生很大改变。2010年为计算机系、经管系、文化艺术系配备了系主任，招聘副教授1人、硕士学位专职教师10人，学院专任教师中，硕士以上学位占67%。今年有20名教师参加了首都师范大学举办的教师岗前培训，11人取得高等学校教师资格证书。6人被学院评聘为讲师。目前所开设的课程，80%以上都由我们自己的专职教师授课，为加强教学管理，提高教育教学质量提供了较好的师资条件。
2、实践教学不断充实和改善
根据高职人才培养目标的要求和我院高职学生的具体情况，推进校企合作，工学结合、半工半读的教学模式势在必行。学院与北京网信网络公司合作，建立了网信车间，各专业计算机相关课程的教学、实训任务以及虚拟实训均能在这里完成。2010年7月1日至15日学院推荐64名学生到网信车间，从事网络编辑和网页设计方面的实训，提高了实训学生的素质、动手能力和实践能力。
在市教委引导性资助项目80万元资金的支持下，学院于2010年基本完成了“办公自动化实训室”的建设。2010年市教委又批给我院引导性资助项目“文物鉴定与修复实训室”资助资金80万元。学院正在利用这笔资金，建立 “书画鉴定与修复综合型校内实训基地”。
杨波院长亲自聘请了著名书法家叶培贵、卜希阳、张继和泥塑家吴德寅等，为文化艺术系学生授课或作讲座。为使学生了解文化艺术品市场，学校聘请嘉德拍卖公司李燕玲、城轩拍卖公司谭国亮同志到校兼课。周坤、贾志发老师带领“文物鉴定与修复”专业学生参观了北京故宫博物院历代书画作品展、2010年嘉德国际秋拍预展和在北京画院举办的黄胄作品展等。
《篆刻》课由有丰富实践经验的老师担任，学生边学理论，边动手，考试要求学生提供自已篆刻的印章作品，真实考查了学生的实践技能。
学院组织各系参加了北京市教委高教处、北京市高职研究会举办的2010年高职教研论文征集活动，各系部共投递五篇实践教学论文，其中谭振同志的论文《以系统的观点看待经管系实训课的组织》获得北京市二等奖，张春先同志的论文《加强实训教学环节，提高人才培养质量》、塔娜、苏洁、李伟等同志的论文《高等职业教育中导游实训室的规划与建设》分别获得北京市三等奖。
3. 积极参加北京市各类专业技能竞赛。
2010年，我院学生首次参加“2010年全国大学生企业经营管理沙盘模拟大赛”北京市赛区竞赛，在指导教师和同学们的共同努力下，以工商企业管理081班赵晓蕊、周文心、汪嫚、杨洁和国际经济与贸易专业091班贾正如、张晶凯、李志国、许明组成的两个参赛队分别获得三等奖。张春先、谭振同志分别获“优秀指导教师”的称号。
2010年11月，我院组织了大学生英语口语大赛，并选出代表参加北京赛区的竞赛，12月10日、11日，唐敏同学从25名参赛选手中脱颖而出，以第七名的优异成绩荣获第七届全国高职高专实用英语口语大赛北京赛区非英语专业组三等奖。付伟同志获优秀指导教师称号。
2010年11月，我院组织两支代表队参加了北京市高职院校组人文知识大赛，其中一支代表队进入决赛，12月10日，我院参赛队员文化艺术系文物鉴定与修复专业081班康子成、赵天宇， 091班罗天琦，计算机系计算机应用技术专业081班杜国梁、外语系商务英语专业101班楼世韬同学组成的代表队获得三等奖。冯伯宁同志获优秀指导教师称号。
4. 职业资格证书培训工作稳步推进。
我院各专业教学计划中明确规定，学生应于在校期间取得一种与本专业相关的职业资格证书，并将某些课程的教学内容尽可能覆盖相应的职业资格标准的要求，使相应的课程内容与职业标准相互沟通与衔接。2007级毕业生276人中，240人取得职业资格证书，占毕业生人数的87%。2010年，学院组织各个专业进行相关技能证书的培训，在校内考试，不影响正常上课，学生参加培训热情较高，有448名学生报名，254人已领到了职业资格证书，其余正在办理中。
5. 修订2010版人才培养方案。
专业设置是社会需求与高职教育教学工作紧密结合的纽带。在认真开展市场调研前提下，学院根据自身办学条件，有针对性的设置专业，对已经开办的专业也根据市场需求调整专业方向，设置专业和调整专业方向都以学生是否好就业为主要依据。根据这一指导思想，今年上半年学院完成了2010版人才培养方案的修订，从2010级高职新生开始执行。2010版人才培养方案对公共课、专业基础课、专业主干课等版块的学时、学分分配按专业性质进行了适当调整，进一步强化了素质教育、实践教学及毕业实习等环节。
6、教学管理进一步制度化、规范化
学院重新配备了教学督导室主任一名、副主任一名，在教学院长的领导下负责教学质量监控。督导室本学期听课102人次，逐人填写听课记录，课后及时与教师交换意见，并根据督导听课意见、专家听课意见、学生反映情况，对每位任课教师进行了综合评价。
今年专家组两次来校听课，举办高职以来，专家组每学期来校听课一次，从未间断。专家在听课后分别与授课教师面对面交流，对提高青年教师教学基本能力，改进教学方法，提高课堂教学质量起到了积极作用。
2010年，学院建立了教学工作指导委员会，以在专业设置、专业建设、课程建设、教学改革和学生就业等方面发挥指导作用。制定了包括课堂教学、实践教学、考试在内的基本教学环节质量标准。
编写了“评估工作手册”并印刷发给教职工学习，为迎接高职人才培养工作评估作了思想准备。
教学文件管理和档案查询工作进一步规范，有专人负责，各项活动和会议均有记录，发文有文号。
按照学籍管理的规定，新生入学后认真进行了入学资格复查，对新生进行了学籍电子注册；对老生的休学、退学、复学、奖励、处分及时在学籍管理平台上进行了处理。今年全院学籍注册学生共1211人。对2007级学生的毕业资格进行了全面审核，颁发了毕业证书，对不能按期毕业的学生，分别不同情况给予了妥善处理。
按计划召开了2010年教学工作会，总结了一年来实践教学工作的成绩，进一步明确了实践教学在高等职业教育中的地位和作用，进一步明确了2011年实践教学改革的方向和目标，为今后改革高职人才培养模式将发挥重要指导作用。
7、各系部教学改革开始起步
各个系部在完成所担负的教学任务的同时，开始探索教学改革。
计算机系组织学习《中国高职计算机教育课程体系》蓝皮书，明确高职计算机教育理念和改革思路；向教务处申报了教研课题《突出应用能力培养的“计算机应用基础”公共课程研究与建设》；将《计算机应用基础》公共课程引进了大学计算机课程考试系统，实现了无纸化考试；为《计算机应用基础》课编制了统一的教案、教学进度、教学要求、实验内容；启动了《计算机应用基础》课程教材的编写；编写和修改了计算机8门课程教学大纲、建立了课程档案；撰写了《高等职业教育计算机应用实践教学课程体系的改革探究》论文；在校园网上设计、构建了计算机系网页，在网上为学生提供课程的教学资源，方便学生学习；在08级、09级和10级计算机专业召开了以“职业生涯规划”为主题的班会，让学生明确了教学计划课程中多媒体技术、网站设计与建设、数据库应用系统等三个方向的技能能力，激励学生珍惜时光、提升自己，创造更多的就业机会。
外国语系坚持教师间相互听课，促进教师之间相互学习,相互提高，每位年轻老师都由一位有经验的教师指导教学；每个月都会检查1次教师教案、教学进度以及学生作业的批改情况，保证了教师上课的质量；组织举办了全校的英语演讲比赛，评出了一二三等奖和优秀奖，并组织学生参加了第七届全国高职高专实用英语口语北京赛区大赛，荣获非英语专业组三等奖；由于英语教学的特殊性，系里采取平行班的授课教师各自出题，然后由系负责人合出两套试题作为考试的AB卷，统一发给学生考试。采取流水阅卷，平行班的老师每人负责一、两道题，从而保证了考试的公平性、客观性；外语系还积极参与创先争优活动，配合党支部选出教师对全校英语基础较差的学生进行义务辅导，受到学生的欢迎。
经管系按照增加实训环节，增强学生实践动手能力的教改精神，借教育部高职高专工商管理类专业指导委员会举办企业管理沙盘竞赛的机会，开展了沙盘培训的教学工作并参加了企业管理沙盘竞赛，两支代表队分别获得了北京赛区三等奖。这次培训和参赛给系里老师的启示是，以学生为中心、理论与实践相结合的教学方式的改变，能够调动学生积极性、主动性，使学生的精神面貌焕然一新，有效的提升了学生的团队意识、实践能力，使得教学效果更佳。在教材编写方面，经管系以《管理学》为突破口，采取三步走的方式。第一步，根据高职教育特点编写讲义，目前，在全系教师的共同努力下已经完成；第二步，在下个学期的《管理学》课程中，穿插使用教师编写的讲义，并根据教学反馈对讲义进行修改；第三步，联系出版社，出版教材。
文化艺术系先后10次召开系教学研究会议，对教学大纲、教学计划、教案、教学环节等进行了深入细致的研讨。书画装裱与修复室初步形成，聘请书法名家卜希阳教授为学生讲授《书法鉴定》课程，学生受益匪浅。聘请了有丰富实践经验的书画装裱与修复技师陈咏梅老师为学生上《书画装裱与修复》实践课，使学生学到真实技能。利用原计算机平台桌案，为文物鉴定与修复专业课开辟了临时画室，既节约了经费，又完成了教学任务。配合团委组织举办了学生书画展。
社科部《思想道德修养与法律基础》和《大学生职业生涯与发展规划》两门课程做到了全校授课统一进度、统一考试。进一步完善了《思想道德修养与法律基础》实践授课和考试模式改革，采用了论文和答辩相结合的方式，既考核了学生的学习情况，也锻炼了学生实际应用和口头表达能力。
体育部2010年组队参加首都高校第48届学生田径运动会，取得优异成绩。本届运动会我院共派出10名运动员参赛，共有9人次取得前八名的好成绩，跳高项目获得亚军，其中4人打破学院记录，并取得体育“道德风尚奖”。
三、招生工作
2010年8月，北京市高招办在录取工作会议上透露，北京市参加高考并填报了志愿的考生，全部录取尚缺2000多人。河南省90万考生中，有39万考生不填报专科志愿。尽管今年生源短缺，学院仍坚持依法招生、阳光招生，不违法，不违规，积累经验，总结教训。总结的经验有：今年不仅在北京增加了宣传力度，并走出北京到外省市参加咨询会，扩大了宣传面。招办工作人员对招生工作流程进一步熟悉，特别是录取过程比较顺畅，没有出现漏洞和事故。招办人员比较努力，在暑假招生期间，没有星期天和节假日，任劳任怨，踏实工作。总结的教训有：对招生严峻形势缺乏预见性，没有采取很得力的措施来争取生源。招生方法简单化，包括没有在外省进行广告宣传，没有广泛深入外省学校宣传，没有在重点省份设点、住人，没有联系一些招生中介等等。
招办在总结今年招生经验和教训的基础上，对2011年招生工作有以下思考：掌握各省市生源地的具体招生政策和相关信息，科学制定分省生源计划。简章内容进一步充实完善，更新图片，丰富内容。继续加强与北京区县招办联系，争取拜访北京市14个以上的区县招办，与之建立起畅通的渠道。参加北京区县所有的校园咨询会。通过各省市的《招生考试报》及其他有效宣传渠道，进行广告宣传。增加招生投入，组织专门招生队伍，在重点省设点、住人，加强与外省市高招办和各地中学的联系，对已被录取和曾经咨询过的学生进行电话回访，提高外省学生对我院的知晓度、报名率、录取率和报到率。做好招生期间的来电来访咨询工作和网上录取工作等。
四、严格管理，周到服务，校园安全、和谐、稳定
学院办公室一年来按照规范化的要求，对各处室上报的文件重点把好“三关”，一是把好文字关。对各种文字材料认真审核，有的文字仅一字之差，含义完全相反；有的语句、文字的顺序不同，意思各异。二是把好工作程序关。按照收发、阅办、归档三个环节，确保公文有序地流转。三是把好效率关。各类文件及时登记、上报、下传，急事急办，没有贻误、漏失现象。目前，公文不规范现象明显减少，质量和效率进一步提高。一年来，院办公室向院领导上报各类文件1415件；接收市教委等上级单位文件78件；向市教委等上级单位报送文件 30 件；撰写并印发办公会议纪要37份、院长办公会议纪要5份，印发院红头文件48份；整编2009年档案52册，近2000份文件目录全部著录进入查询系统，著录2010年档案1203份。收发室全年收取邮件1090件。
学生处针对部分学生上课迟到、早退、旷课现象，采取多种措施加强督促，班主任跟班听课，学生处、督导室每天检查各班学生上课情况，严抓迟到、早退、旷课及课堂纪律，取得了较好的效果。一年来，完成了2010级新生军训、入学教育、体检工作。完成了学生公交卡、医疗保险的办理。完成了首届高职毕业生档案材料的搜集、整理工作。完成了春季运动会的组织工作。完成了上级机关分派给我院的“动员大学毕业生参军”的政治任务，今年有9名应届毕业生应征入伍。坚持了每周一早上组织全院学生举行升旗仪式活动。
总务处牢固树立“服务育人，管理育人”的思想，一切为教学服务，为师生服务。物品购买有专人负责，努力做到货比三家，质价统一。维修人员发扬勤俭持家，艰苦奋斗的作风，做到人人一专多能，经常加班加点，运动场跑道补修，取暖锅炉的维修，更换各种设备等能够自己做的事情尽量不花钱请外人，为学校节约了开支。在节约用电、安全用电方面，公共场所一律换成了节能灯，学生公寓安装了限电器。供水，供电、供暖设施出现故障及时排除，全年安全用电无事故。水电管理公开化，学生公寓实行买卡用电，教职工宿舍每月用水、用电情况张榜公布。冬季取暖温度较往年有提高。负责清扫环境卫生的同志，每天坚持早来晚走，风雨不误，为师生提供了一个良好的学习、生活环境。
财务室依法进行资产管理、财务管理和票据管理，严格坚持经费支出一支笔审批制度，严格实行收支两条线，收支款做到日清月结，账款相符，账账相符。财务人员认真为学生服务，及时给学生办理充电、处理有问题的电卡，保证学生能正常用电。认真对待学生保险理赔，出现理赔情况及时与保险业务员联系。每月底抄取外租单位水电，并在下月初将水电费及时收取上来。完成了2010年各种财务报表上报，正在积极准备迎接2010年的财务审计。
综合处在食堂挂上了党旗、国旗。多次召开食堂负责人会议，传达上级文件。定期对食堂工作人员进行“食品卫生法”和工作规程的培训。与食堂、超市负责人签订了“食品安全承诺书”、“安全卫生责任书”， 要求持健康证上岗，售饭时穿工作服、戴口罩，不卖过期食品、过夜的饭菜。一食堂改善了档口卫生条件，经海淀区卫生局验收合格，办理了“餐饮服务许可证”。二食堂建立了《回民窗口》，有独立的餐具，满足了回民学生的需求。一年来，海淀区卫生局监督所8次来学院检查食堂工作，每次都提出整改要求，综合处立即督促各食堂改正，没发生食物中毒安全事故。
保卫处今年改变过去的做法，不在保安公司招聘保安，通过招内保，取得了良好的效果，现在的保安兢兢业业，忠于职守。晚上保安不间断地在校园巡逻。学院坚持重要时期和节假日领导带班，做好值班记录，按时向上级“零报告”。加强对外来人员、车辆、租房人员的管理。保卫处按照“谁主管、谁负责、谁出事谁承担”的原则与各部门签定了《安全管理责任书》及《消防安全责任书》，努力形成平安建设人人有责，平安成果人人分享的局面。监控室工作人员熟悉监控设备操作规程和性能，熟练掌握监控设备使用方法，做到操作自如。对校园24小时实施监控及数据采集，配合保卫处处理了一些案件。一年来，校园内无吸毒人员、无违法犯罪人员、未发生火灾、伤亡等事故，保证了正常的教学、工作和生活秩序，校园安全、和谐、稳定。
司机班承担每天接送教职员工上下班和领导及工作人员外出办公的任务，全体司机师傅安全行车、吃苦耐劳，随叫随到，早出晚归，毫无怨言，出色的完成了出车任务。
人事处今年通过中华英才网、赶集网及各大高校就业网发布招聘广告，收到求职简历8400余份，电话预约3000多个，来学校面试600余人，通过大量繁重细致的工作，最后从众多求职者中，引进硕士研究生10人，专职班主任3人， 管理人员2人，公寓管理员8人，保安及司机16人。与103位教职工签订了劳动合同，与36位教职工签订了劳务合同。完成了2010-2011学年初，高等教育事业基层统计报表的填报工作。配合聂各庄村委会完成2010年全国人口普查工作。
图书馆每天按时开馆闭馆，做好阅览室报刊杂志的整理。对校外专家、教授和学院教职员工捐赠的图书进行接收和登记录入，共计1670册，其中图书750册，杂志920册。为09级和10级学生办理借书证602张。为我院图书馆参编《中国高等学校图书馆大全》2011年新版做了基础资料的整理和图书馆概述的文字撰写工作。
网络办一年来基本保持学院网络稳定，出现过一次断网情况，原因是行政区1栋机房到教学区1栋的尾纤断裂造成的，经维修已经确保没有问题。现在教职工上网人数达100人左右，目前网络的接入速度是10Mbps，应对上网需求比较吃力，经过整理和布线，基本上解决了上网速度问题。学院的网站服务器出现过一次挂机现象，经过更换服务器和调整服务器的配置，已经运行稳定。学院网站为适应招生需求，开发了招生报名系统和招生查询系统。目前正在对网站进行界面的改版工作。 新建的三个机房，包括组网和计算机的部署、机器的维修都由网络办完成。学院教职工办公使用的计算机有110台，有些是05年生产的，经常出现故障，经过更换、调配、出现故障时随叫随修，满足了教职工的办公需求。
宣传部及时对学院重大事件进行报道和宣传，先后报道过党建和思想政治教育工作评估，专家来学院听课，传达上级消防安全会议精神，学术论文、人文知识竞赛、英语口语大赛获奖，专家、教授谭浩强、袁新文等来院讲学，学生参军，校园十佳歌手大赛，元旦晚会、师生艺术作品展， 纪念“一二•九”运动大合唱等等。
安全卫生检查组督促每个处室、系部、班级、宿舍落实了安全卫生责任人。细化了安全卫生检查标准，坚持每周检查，按月公布，按季评比，真正做到了常抓不懈。加大了对教室、学生宿舍、办公室、实验室安全卫生检查力度，今年没收热得快等违规电器150多个。对计算机房发现的烟头，按规定给予了处罚。安全卫生检查组的有效工作，对提高师生安全意识，保持校园整洁起到了重要作用。
按照事物一分为二的观点，2010年成绩是主要的，也存在一些急需解决的问题和不足。工学结合、半工半读、“教、学、做”相结合的人才培养模式改革力度不大；“质量工程”才刚刚起步，学院《实施教学质量和教学改革工程的意见》尚未出台；教师双师素质的培养还未排上日程；对部分自控能力差，厌学的学生，还缺乏有效的教育、管理手段；学生思想政治教育工作还需进一步加强；党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥等。
2011年是我院“十二五”发展规划的第一年，是为实现杨波院长提出的“在‘十二五’期间把我院建成北京市优秀高职院校”的目标，打基础的一年，是迎接“高等职业院校人才培养工作评估”的关键一年。全校教职员工，全体共产党员要认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及全国教育工作会议精神，继续发扬团结一心，艰苦奋斗的作风，努完成2011年教育教学任务，为隆重纪念中国共产党成立90周年，交上一份圆满的答卷。
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