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| 2008年工作总结 |
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2013-01-17 |
源自于：北京新圆明职业学院 |
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北京新圆明职业学院2008年工作报告
2008年，北京新圆明职业学院以党的十七大精神为指导，学习实践科学发展观，积极贯彻落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006] 16号）精神，在北京市教委等上级部门的正确领导下，依法办学、规范办学、诚信办学。现将2008年学院工作报告如下：
一、基本概况
学院占地面积11万平方米，建筑面积54654平方米。图书馆建筑面积1056平方米，藏书8.16万册，其中，纸质图书7.86万册、电子图书0.3万册。学院建有四个计算机室，三个语音室(其中一个为数字语音室)、三个多功能大教室、大学物理实验室、电路电子实验室、模拟法庭、电算化会计实验室及国际贸易实训室。2008年，北京市教委给予我院校园安防系统引导性项目资助50万元，计算机网络实训室引导性项目资助80万元（已到帐30万元），同时还将给予我院办公自动化实训室引导性项目资助80万元。学院设有理工类、财经类、文法类共6个专科专业。教职工145人，其中，专职教师82人，包括教授28人，副教授21人。兼职教师104人，包括教授5人，副教授13人。在专职教师中，具有副高级以上专业技术职务的教师占专任教师的50%以上。全日制在校生946人，其中,计划外学生251人、计划内专科生695人。计划外自考毕业生167人。
二、招生、录取和相关情况
1.诚信招生
学院依法进行招生活动，从无违法、违规现象及虚假宣传。学院招生简章和广告如实介绍了学院名称、办学地点、办学性质、招生类型、学历层次、学习年限、收费项目和标准、退费办法、招生人数、证书类别和颁发办法、师资情况、教学设备、学生教育与管理、毕业生就业等。招生简章和广告经市教委备案。
2007年，我院由民办高等教育机构升格为民办普通高校。对一般的民办普通高校来说，凭着具有独立颁发学历文凭这一得天独厚的资格，这是一次增加计划外自考招生，为学校和个人赚取大笔金钱的“良机”。但是，我们坚决按上级要求取消高等教育自学考试建制，不再招收自考学生。
2.规范录取
2007年市教委首次批准我院国家计划内招生的高职专业有五个：计算机应用技术、国际经济与贸易、工商企业管理、旅游英语和文秘。2008年增设了文物鉴定与修复（书画鉴定方向）专业。学院现有十六个自考专业：中文、新闻、法律、英语、行政管理、广告、国际贸易、工商企业管理、会计、金融、物流管理、计算机及应用、计算机网络、建筑工程、心理学、视觉传达设计。全部是北京市高等教育自学考试办公室公布开考的专业。学院严格按照国家规定进行教学和组织考试。 2008年招生计划为500人，其中北京335人，外省市165人。生源结构分别为北京、安徽、福建、甘肃、广东、贵州、河北、河南、湖北、湖南、江西、内蒙古、山东、山西、新疆、浙江、重庆、四川等18个省市。
三、加强规范管理，维护安全稳定
1.学籍管理
学院按《普通高等学院学生管理规定》制定了《学生学籍管理规定》，并上报市教委备案。2008年计划内招收的500名高职学生，全部由北京市高招办办理了审批手续后，才寄发了录取通知书。
2.学生管理
学院设有学生处，有辅导员4人，各教学班配有班主任，全院共有学生管理人员18人，与学生比例为1：50。班主任组成中绝大多数是重点高校毕业的研究生，还有一部分是有着多年管理经验的教育工作者。学院制定有《班主任职责》和《班主任一日基本工作》。学生处每周召开两次班主任会议，布置工作，总结情况，解决具体问题。
3.教学管理
学院教学管理机构是教务处，各专业教学由教务处直接管理。内设教学运行岗、考务岗、学籍管理岗、教学质量监控岗和实验、实训岗等。制定了岗位职责。教学管理人员均受过大学本科教育，爱岗敬业，熟悉教学管理业务。
教学管理制度健全，主要有《关于制定高等职业教育专业教学计划的意见》、《关于编写课程教学大纲的原则意见和管理办法》、《教师课堂教学条例》、《关于加强实践教学的若干规定》、《关于建立教学质量 监控与质量保障的若干意见》、《教学事故的认定与处理办法》、《教材工作条例》、《关于开展教学研究的意见》等，并已汇编成册。
教学计划和教学大纲齐备，教师按大纲授课，教务处按教学计划安排各专业班级教学任务。按照高等职业教育“理论够用，重在实践”的要求，每周上课一般不超过24节；每学期考试课一般不超过三门，除“两课”外，一般按自然班上课，英语口语分小班上课，每小班不超过20人。学院每学期要进行两次教学检查，分别在开学初和期末，通过听课、教师座谈会 、学生座谈会、问卷调查、学生信息员反馈信息、检查教师教案、学生作业和考试等方式，了解教学计划完成情况，教学质量情况，总结经验教训，改进教学管理，提高教学质量。
4.生活管理
学院对食品安全卫生非常重视，专门设立了综合处，严格按照海淀区卫生局的要求进行伙食管理。食堂卫生许可证、工作人员健康证齐全，进货渠道规范，饭菜明码标价。针对物价上涨、食堂成本增加的实际情况，学院总务处多次组织学生与食堂负责人洽谈会，交流意见，做到物价上涨，学生就餐标准，饭菜质量不变。学院有健全的食堂管理制度，如《食品卫生要求》、《食堂从业人员要求》、《防食物中毒预案》、《食堂管理暂行规定》等，并有专人检查食堂食品安全卫生，食堂从未发生食物中毒等事故。
学院设有学生公寓管理机构，制定有《学生宿舍管理规定》，做到按时供电断电，按时开门、关门；不允许男女生互串寝室，不准点蜡烛，不准使用“热得快”等违规电器，不准夜不归宿；天天检查宿舍安全卫生，及时公布检查结果，表扬好的，批评差的。宿舍从未发生安全事故。
5.安全管理
学院十分重视安全工作，十分重视校园治安环境建设，采取各种有效措施保证了校园的安全稳定，建校以来从未发生过一起火灾、食物中毒等重大安全事故。为师生营造了一个安全、宁静、和谐的学习、工作、生活环境。
学院成立了安全领导小组，法人代表为学院安全和稳定工作第一责任人，副院长、各处室领导、班主任为责任人，并层层签定了安全责任书，与每位学生签定了安全保证书。
学院设有保卫处，负责学院日常安全保卫工作，内设治安管理岗、消防管理岗和校卫队队长岗、监控岗。专职保卫干部有4人，从保安公司聘请保安15人，持证上岗。学院制定了保卫处职责、内设岗职责。学院南北大门24小时值班，学生凭胸卡进入。严格掌握外来人员进入校园情况，外来人员和车辆实行登记制度。出校门的物品必须登记或具有相关部门的证明，夜晚派专人在校园内巡视检查。学院经常组织对教室、宿舍、食堂、实验室、图书馆等重要部位进行安全检查，及时排查、消除安全隐患，及时传达落实市教委、苏家坨镇政府安全会议精神，还邀请安全部门来校讲解安全消防知识。同时，学院在财务室、实验室、图书馆等重要部位安装了防盗门、防盗窗，安装了高科技监控设备，实现了科技创安。
四、加强高职教育理论的学习和实践
我院非常重视高职教育理论的学习和实践，杨波董事长兼院长认为：我院要办好有自己特色的高职教育，必须按照工学结合人才培养模式，推进教育、教学改革。一是要探索课程体系改革，突出实践教学，优化能力培养。二是要坚持因材施教，注重学生个性发展，要以提高学生的能力为本位展开教育教学工作，探索学生个性培养的途径与方法。三是加强实验、实训基地的建设，推进校外顶岗实习力度，使校内生产性实训、校外顶岗实习比例逐步加大，让学生将所学到的理论知识和实践相结合，尽最大努力提高学生的实践动手能力。四是实行推崇名师、吸引名师教学的师资建设战略。
为此，我院于08年暑假期间，组织全体教职员工进行了两个阶段共19天的学习培训。培训中，学院组织全体教职员工学习了教育部《关于全面提高高等职业院校教育教学质量的若干意见》（教高【2006】16号）文件、市教委《关于进一步加强高等职业教育教学工作，全面提高教学质量的意见》（京教高）【2008】3号文件、教育部关于印发《高等职业院校人才培养工作评估方案的通知》（教高【2008】5号）等相关文件；探讨了高职教育的定位、使命、发展道路、培养模式。邀请了部分专家学者给全院教职工作了教育教学、后勤管理、学生管理等方面的讲座和报告。此次培训的形式新颖，内容丰富，大家通过聆听讲座、观看视频等方式边学习边探讨，收到了学以致用的良好效果。通过培训，广大教职工进一步提高了思想认识和业务水平，为更好地服务学生提供了有力保障，也为办好高职，奠定了较好的思想理论基础。
五、办学成效
1、党建和思想政治教育工作成为德育亮点
我院成立至今，一直坚持“以德治教、育人为本”的办学理念，学院党总支连续三次被评为“海淀区教育系统先进基层党组织”。其中两次，我们都是海淀区唯一获此殊荣的民办高校。学院被北京市政府部门评为“先进民间组织”、“北京市自律诚信、先进民办非企业单位”；学院团委被授予“海淀区教育系统先进团委”、“校园文明礼仪教育示范团委”等荣誉称号。
我院在探索学生思想政治工作新途径方面所取得的一些成效，受到北京市领导的高度重视，市委书记刘淇同志还指示北京市教委来我院做思想政治工作创新的调研总结。9月26日，教育部相关领导莅临我院指导工作，对我院工作予以肯定；10月8日，在北京市民办高校党建评估工作部署大会上，学院代表北京市民办高校向上级领导和兄弟院校介绍了经验并专门做了《以德治教，育人为本，把思想政治工作落到实处》的发言。 12月5日，北京市教委主任刘利民同志莅临我院检查指导，对我院各项工作予以充分肯定，尤其认为我院党建和思想政治教育工作比较突出。
2．切实做好新生教育，严把入口关
为了使学生从入学第一天起就受到正确的世界观、人生观、价值观教育，树立远大目标，明确人生规划，我院在开展“大学生与科学家面对面”活动的基础上，相继举行了“大师与我同在”、“为梦想而来，我在这里成长”等系列入学教育活动，邀请各方面的专家教授等为新生做生动讲座，从求知治学、心理健康、安全教育、就业蓝图等各个方面对学生进行教育和启迪，受到新生的普遍欢迎。
3.强化实训力度，积极为学生就业谋出路
举办高职以后，根据教育部【2006】16号文件精神，学院积极推进“校企合作 工学结合”的人才培养模式，加强对高职学生的实践训练。学院利用寒暑假组织部分学生到企事业单位实训，目前已有100多人参加了寒暑假实训工作。我院还在学生学好本专业的基础上，在课余时间对他们进行了办公软件使用、文字录入、礼仪、网络编辑和应用文写作的培训，邀请了社会知名人士和企业家走进校园，为学生做面对面的实训指导，为今后的毕业实习和就业打下基础。
4.学生的责任感和担当意识不断加强
汶川地震发生后，我院师生在踊跃捐款献血的同时，申永磊、严中利两名学生党员通过新华网发出致全国大学生的公开信，倡议自信、自立、自强，“做敢于承担的一代”。公开信被新浪、网易、搜狐等在内的100多家网站和中国青年报等30多家报刊转载，众多院士撰文支持，青年学子积极回应，引发了巨大的社会反响。
5．“扶贫助教、济困助学”形成光荣传统
学院成立以来，无论办学经费如何紧张，我们始终坚持开展“扶贫助教、济困助学”的活动。2007年首届高职新生一入学，学院就为其一次性减免10%的学费。2008年，学院为全院学生减免100元学费，为27位贫困生减免500-8000元不等的学费，七位同学还享受三年上学期间学费、住宿费全免政策。到目前为止，我们已资助了包括本院学生在内的数千名贫困学生，减免校内学生学费近万人次，总金额超过千万元。
6．办学得到社会各界的广泛支持
我院“以德治教 育人为本”的办学理念、“扶贫助教”的义举和为社会培养合格人才的负责精神，赢得了社会各界的广泛好评和大力支持。十四年来，先后有北京大学著名教授季羡林先生，清华大学著名教授张光斗、吴良镛等一百多位两院院士来我院作讲座、开展“科学家与大学生面对面”等系列活动，为我院办学提供了无私的支持和帮助。众多艺术家多次以感人的举动支持学院的办学和发展。我国当代许多著名书画艺术家如罗工柳、启功、关山月、沈鹏、范曾、欧阳中石、钱绍武、刘炳森等多次向学院捐赠书画作品。浓郁的科学精神和艺术氛围，让我院形成了“科学家治校、艺术家助学”的鲜明特色。
五、存在的问题、解决思路和相关建议
从学院进一步建设发展看，我们的总体思路是要解决两大问题：一是属于内部的问题，要靠自身学习、提高和整改解决；二是属于需要上级领导支持才能解决的问题，我们期望得到上级的继续支持，逐步得以解决。
1．提高管理水平问题
学院决定每年暑假举办培训班或学习班，既要学习国家和北京市关于举办高等职业教育的方针政策，学习各地先进学校举办高职的经验，推进学校的改革和建设。还要学习教育管理理论、方法和经验，树立为教学服务的意识，提高管理水平，真正将“三育人”工作落到实处。
2．招生指标问题
我院现有教育资源可以满足6000名在校生的学习和生活，但2007年只有300名招生指标，2008年只有500名招生指标。一所高职院校要生存并有所发展，没有5000名左右的学生规模是很困难的，也即每年招生量要保持在1500—2000名之间。因此，希望政府能在招生指标上予以支持，每年能让我们有1500名左右的招生指标。
3．解决目前暂时的困难，希望获得政府的授信贷款
即便有国家财政拨款的国办大学，在发展和运作的过程中，也常常需要银行贷款。由于我院成立以来，一直没有政府拨款，也没有银行贷款，因此造成了暂时的困难。根据市政府、市教委的批文要求，我院必须在高职成立两年内解决校园用地的征地问题。为了缓解办学压力，我们恳请政府能解决一定额度的授信贷款，用于征地和加强学院办学硬件的建设。我们一定会加强自身的“造血”功能，及时归还贷款，同时让学院得以继续健康发展。
多年以来，我院的办学得到了党和政府以及各级领导部门的重视和大力支持，我们再次表示衷心的感谢！我院在办学过程中深深体会到，没有党和政府的关怀和政策支持，民办大学不可能得到大的发展，也很难取得大的成果。我们一定按照上级部门的要求，坚持以服务为宗旨，以就业为导向的办学方针，努力实现校企合作、工学结合，改革人才培养模式，为北京市及国家有关行业培养生产、建设、管理和服务第一线需要的高技能人才，办成一所有特色的高等职业院校。
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