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| 上海大学生凌晨排队求职 愿意接受"零工资" |
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2008-12-14 作者：储静伟 |
源自于：东方早报 |
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为了找工作，昨日（13日）清晨不到6时，天刚微微亮，许多大学毕业生就提前近3小时排起了长队。
这场由上海外服联合上海西南片区5所高校（上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、华东政法大学、东华大学）共同举办的“名校名企优才”联合招聘会，昨日上午8时30分在东华大学体育馆举行。与以往相比，这次招聘会出现招聘总量有一定程度减少、文科类岗位减少、外企和大型国企用人数量减少等三大现象。
昨日清晨5时50分，华东理工大学的4名上海女生就匆匆赶到东华大学体育馆，开始排队等候上午8时30分开始的招聘会。排在队伍第一个的学生小王说：“早来只为寻找更多的机会。我是上海本地人，如果有合适的，可以去郊区、去外地。”
到上午11时许，体育馆门口的求职队伍仍然很长，一名大学生说，他们已经排了两个半小时的队。一旁的工作人员解释说：“大约每隔10分钟放入300人左右，以控制招聘会场馆内的人员数量。”
当日参加应聘的学生来自全国各地，共有数万人，其中，仅交大、华东理工、华东师大、华东政法、东华大学的本科生和研究生就有3万多人。
就业三大现象
1. 外企和大型国企招聘数减少
2009年沪上高校毕业生比今年增加9000人，突破15万人大关，又遇到全球金融危机，就业形势雪上加霜。
据上海外服招聘派遣部有关负责人介绍，作为此前大学生就业的热门去向，这次招聘会上，不管是外资单位或大型国企的数量，还是用人单位的总数，都比之去年略有减少。
一些大学生也主动放低身段，对薪水没有太高的要求，还有人愿意“零工资”就业。“先有一份工作再说吧，只要能满足基本的生活就可以了。”西北政法学院的学生李连军说。
2. 小企“逢低吸纳”储备人才
不过，现场也有不少企业利用大学生薪酬预期有所降低的机会，“逢低吸纳”优秀毕业生，准备“过冬迎春”。
特别是一些中小型高科技企业，包括IT、咨询、物流等纷纷加大了招聘力度，许多公司打出旗号：“我们欢迎大学毕业生！”这些企业都收到了数千份简历，比往年增长了几十倍。
3. 工科类工作比文科类受宠
从这次招聘会的需求岗位来看，工科类需求比较多，文科类或外企办事处职员等岗位的招聘需求，较往年有较为明显的减少。
华东政法大学的一位研究生已经参加了几场招聘会，发现今年文科生的岗位特别少，她说：“做什么都行，以后再找符合专业的发展机会。”
东华大学就业指导中心负责人说，先就业后择业，这样的求职理念正被越来越多的大学生所接受。
求职现场
北大学子找工作 胸挂“求职”纸牌
昨日上午，在上海体育馆举办的“中高级人才招聘会”现场，一位自称北大毕业生的求职者在胸前挂着“求职”的大牌子找工作，引起关注。
这场“中高级人才招聘会”要求应聘者必须有本科以上学历、中级以上职称，或者有特殊才能，但刚开门就有成千上万的人挤进来。
“10时许，我看见一个人胸前挂着一块用纸盒做成的大牌子，上面用毛笔字写着‘求职’两个大字，和他同行的有五六个人。”求职者刘先生说，这些人还散发传单、作演讲。
“挂牌”求职的学生在演讲中说，他是北京大学的毕业生，已经在广州、江苏等地工作了10年，受这次金融风暴的影响，他也失业了。他与五六位境况类似的网友，一边在各地找工作，一边激励那些眼下艰难求职的人们。
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