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机不可失 年后毕业生的几大就业机会

2003-01-31

源自于:大洋网

  在毕业生中流行着这么一种说法:“春节是求职的分水岭,年前是学生选单位,年后,就是单位选学生了。”这句话虽不无道理,但一味地沉浸在无奈与气馁中,却是不应该的。积极寻找新的就业机会,才是成功者的当务之急。

  在对清华大学就业指导中心主任陈基和、中国人民大学就业指导中心主任樊钉、南京大学就业指导中心主任孙江林等老师的采访中,记者了解到春节后毕业生还有多种就业机会可供选择。

  第一,公务员考试成绩公布不久,机关事业单位还有一轮新的对人才的挑选过程。

  第二,若干中小型企业的招聘计划往往在年后才会出来,尤其是小企业随时都可能有新的用人计划,因此,只要积极寻找,还是有很多新的就业信息。

  第三,还有许多大型国有企业的用人计划出得也比较晚,一般也是三四月份才出来,因此,有“三四月份又是一次就业高峰”的说法。

  第四,年前的大学生就业率并不是很高。2003年毕业生的数量惊人,用人单位有充分的选择余地,因此,许多单位设摊一半是宣传自己的形象,一半是考察招聘行情,并不急着签约,这部分单位年后还会提供出比较大的就业岗位。另一方面,由于毕业生心急,一部分早早签了约,年后有更好的就业机会就会悔约,让出新的就业岗位,一部分也因为害怕后面有更好的就业机会,因此手里握着几个offer却不签约的,年后也会让出一些就业机会。

  第五,一些企业的员工回家过年,留下位置,大学生则“趁虚而入”,在竞争日益激烈的今天无疑是明智之举。

  第六,西部地区还有广阔的就业机会,改变就业观念,一样能海阔天空。

  据了解,复旦、交大、东华大学等在三四月间都有大型的现场招聘会。上海交大毕业生分配办公室的费主任说,按惯例,三四月份才是大学生签约的高峰。

  总之,机会总是垂青自信而勤奋的人,只要不失去信心努力寻找,总能成愿。而现在要做的,就是充分包装自己,做好求职的一切准备,“电”充足了,找到一份相对满意的工作是大有希望的。

 
 
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