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| 江苏为提高教学质量 赴京招聘高素质教师 |
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2006-12-19 |
源自于：《新华日报》 |
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目前，江苏115所的高校数量和106万的本专科在校生，均为全国第一。此次江苏北大清华人才招聘团，高校阵营也不可小觑，南理工、苏州大学、扬州大学、中国矿业大学、南京信息工程大学等近20家高校也抛出数量众多的教师岗位。
现在，江苏高校已经从大扩招、大建设的规模扩张阶段，进入以提高教育质量为核心的大提高发展阶段，高校之间的办学竞争更多地体现为人才培养质量、学科建设水平和科技创新能力的竞争，而提高教育质量和办学水平的重中之重是人才，引进高素质的教师是关键。
“211工程”重点建设院校南京理工大学招聘机械制造及自动化、飞行控制、通信与信息系统等近70个专业的博士，并承诺：工科博士科研启动费2-3万元，总额为18万元的住房无息贷款，2万元安家费、并提供配偶安置费3.5万元，并可以提供70平方米以下周转房。如果是高层次人才，可提供10-100万的科研启动费，130平方米左右的住房等优惠政策。记者算了一笔账，引进一个博士，学校最少要花30万元，可见高校对高层次人才的迫切。南理工人事处处长韦志辉教授告诉记者，现在就是要引进年轻、基础好、发展潜能好的高层次人才。南理工引进的博士，学校培养两年，做博士后，并且不考核工作量。
南京信息工程大学今年计划引进80-100名博士，要求是有发展潜力、学术研究有创新型构想。现场招聘的谷老师告诉记者，现在学校在向综合性大学迈进，加上学生扩招，需要大量的老师，科研队伍也要进行加强。今年已经收到500多份博士的简历。往年没有到清华北大招过，而第一次来仅在清华已经收到几份简历。该校对博士提供10-20万的安家费，根据个人科研基础和能力提供相应的科研启动费。学校还团购了100多套商品房，为引进的人才解决后顾之忧。
扬州大学的招聘摊位前一直人流不断。该校对紧缺专业的自然科学博士提供8万元的科研启动费，教授提供25万元的住房补贴。
（责任编辑：石希） |
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