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| 四类公务员职位乏人问津 关注冷门避免恶性竞争 (2) |
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2006-10-20 作者：刘字荣 |
源自于：《南京晨报》 |
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第四类是单位虽好但所在地区较偏，如部分地区的税务、审计单位。税务是每年报考最热门的单位之一，但每年都出现的情况是：一些偏远地区的职位却引不起考生的兴趣。例如，在去年，辽宁省丹东市振安区、朝阳市双塔区、葫芦岛市建昌县、广西壮族自治区、四川省、青海省国家税务局等，都出现了职位空缺。甚至北京市密云县、怀柔区、平谷区国家税务局和宁波市国家税务局，也出现了这样的情况。
从昨天江苏省国税系统的报名情况看，情况还是没有改观。盐城市滨海县国家税务局职位(要求会计学、审计专业)没人报考，扬州市国家税务局(要求的专业有计算机科学与技术、经济信息管理、计算数学与应用软件、计算机应用)，也没人报名。这些职位要求的专业都是“大路货”，在就业形势如此严峻的情况下遭遇冷场，令人费解。
江苏省国税系统报名情况不怎么样的地区还有：宿迁市泗洪县、泰州市靖江和泰州市泰兴国家税务局，它们都招1个人，但也都只有1人报考。
报名历史纪录有望被破
“从这几天的报名情况看，条件限制少的职位报名人数增加过快，2000人竞争1个职位的纪录肯定要被打破。”李老师介绍，宿迁城市调查队办事员的2个职位，报名第4天就有902人报考，这就是该职位对学历要求不高(大专)、专业又没有限制的结果。根据往年报名的惯例，后6天这个职位报名人数的增速肯定不会降下来，“可能到了报名最后2天，2006年创下的2000人争1的竞争纪录就被打破”。
据悉，其他竞争激烈的职位还有：中央办公厅秘书局文秘工作科员1659争5，国家发展和改革委员会职位202争1，国务院振兴东北地区等老工业基地领导小组办公室职位198争1，镇江市句容市国家税务局职位112争1，人事部工资福利处科员146争1等。
（责任编辑：臧文丽）
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