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| 2009年-2010年招聘启事 |
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2009-12-16 |
源自于：人事处 |
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（一）、执行院长
岗位职责：
1、认真贯彻党的路线方针、政策、法令和上级指示决定，全面贯彻党的教育方针，贯彻学院教代会决议，完成院长任期目标，努力办好学院。
2、领导制定和审定学院长远规划、工作计划、基建方案等重大问题。对学院的教学、科研、人事保卫、总务、招生、就业等行政工作有决策和指挥责任。对学院发生的重大事件有应急处理责任。
3、建立以教学为中心的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，加强检查考核，改善学院的管理工作，积极进行各项改革，不断提高学院管理水平。
4、领导、督促、检查学院的教学、总务后勤、基建工作，努力提高教学质量，改善办学条件，完善教学和生活设施。
5、直接领导学院办公室的工作。
6、加强干部队伍、教师队伍、教辅队伍、职员队伍、工人队伍的建设，不断提高各类人员的素质。对师生员工进行思想政治教育和职业道德教育，严肃院风院纪，搞好精神文明建设。
7、领导、督促、检查学院体育卫生工作，关心师生员工的生活，提高他们的身体素质。
8、加强德育工作，深入学生中了解各种情况，关心学生成长，使学生在德、智、体各个方面全面发展。
9、负责主持院务会议、行政工作会议，布置协调各行政机构工作，充分发挥各职能部门的作用。
10、审批以学院名义发出的各类文件、报表、上级来文、处理涉外事宜，做好必要的对外接待工作。
11、定期向上级主管机关汇报工作、向教代会和院董事会报告工作。
12、完成董事长安排的其他工作。
任职要求：
1、本科（含）以上学历，副教授（含）以上职称；
2、忠诚党的教育事业，有敬业、奉献和开拓进取精神，具有高尚的师德和良好的个人品德；
3、对民办高等教育事业有强烈的事业心和责任感，并具有5年以上高校领导岗位、教育教学领域工作经验。
4、具备较强的分析决策和协调管理能力；
5、身体健康，能坚持每周5天的正常工作。
（二）、教务处处长
岗位职责：
1、围绕学院办学理念和办学目标，组织完成学院的各项教学任务。
2、编制教学方面的经费预算。
3、根据市场人才需求，拟定学院的学科建设及专业设置的中长期发展规划，领导制定学院各项教学管理及中短期工作目标并组织实施。
4、领导和组织教学研究工作。
5、负责组建、培训和经常性考核专、兼职教师队伍，为提高教学质量创造师资条件。
6、负责教学改革，协调教务处、教学研究室等部门的关系
7、完成院长（执行院长）授权的各项工作。
任职要求：
1、大学本科（含）以上学历，副教授（含）以上职称；
2、忠诚党的教育事业，有敬业、奉献和开拓进取精神，具有高尚的师德和良好的个人品德；
3、对民办高等教育事业有强烈的事业心和责任感，
4、具有大学（院、系、处）主要教学管理岗位3年以上工作经历。
5、有较强的高等院校教学管理能力及管理水平。对如何培养应用型、技能型人才有独到的见解。
6、身体健康，能坚持每周5天的正常工作。
（三）、学生管理负责人
岗位职责：
1、在主管院长的领导下，负责学生处的全面管理工作，包括队伍的建设与管理、工作计划的制定、组织实施与监督检查等；
2、参与制定并组织实施学生管理办法及其他相关学生管理制度，并负责监督、指导和检查执行情况；
3、负责组织落实学生处各项工作职责，确保各项工作落实到人；
4、协助保卫处处理各类学生重大违纪事件及突发事件；
5、负责相关工作档案的建立、数据统计及上报工作；
6、负责协调和处理与学生处职责范围相关的其他工作；
7、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、本科（含）以上学历，中级以上职称，有5年以上相关工作经历。
2、有较强的沟通协调能力。
3、有较强的组织管理能力和语言表达能力。
4、身体健康，符合教师健康状况标准，五官端正。
（四）、系主任（工商管理系、计算机系、文化艺术系、外语系）
岗位职责：
1、在院长领导下，组织贯彻执行学院的有关规定，全面负责系教学、科研、实验室建设及教学行政管理工作；
2、负责组织、拟定本系专业教学计划，编制课程教学大纲和各类实验、实训教学指导书；
3、负责带领本系的专业教师争取各级各类纵横向科研项目，并负责本系师资科研能力的培养；
4、负责指导教研室主任工作，积极推动教研室、课程组和实验室建设等工作；
5、负责本系师资队伍的建设。按学科发展和专业建设需要，做好人才稳定、培养和引进的基础工作；
6、负责建设本专业较稳固的实训基地，拓宽学生就业渠道；
7、负责本系规章制度的制定和落实工作；
8、负责本系日常的教学组织管理，考试管理及成绩考核工作，协助教务处做好学籍管理工作。
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、遵纪守法，具备良好的思想素质、职业道德和协作精神，愿意为学校的学科、专业建设和人才培养尽心尽力；
2、相关专业毕业；
3、具有本科及以上学历、学士以上学位，具有副教授以上专业技术职称；
4、具有5年以上高校相关工作经验；
5、熟悉高校教育教学管理工作。
（五）、会计人员
岗位职责：
1、认真按照财务规章制度办事，按有关开支范围及开支标准报销。
2、做好各项经费的明细核算。
3、认真审核原始凭证的真实性、合法性、完整性和准确性。
4、属于大型设备购置及专项工程，要认真审核订货合同和施工预算，发现问题及时向主管领导直至董事会反映。
5、及时清理往来款项，对超过两年以上的呆帐，报主管领导批准，按照财务制度的要求做账务处理。
6、负责将每天发生的业务及时输入计算机，打印记账凭证。要求会计分录准确无误，摘要清楚。
7、做好计税与工资的发放明细表。
8、做好学生的奖贷金工作。
9、协助出纳到银行提取工资及数额较大的款项，以保证现金提取途中安全。
10、协助完成各级领导安排的工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，身体健康、心理健康。
2、会计或相关专业毕业，持有会计上岗证。
3、熟悉财务制度、国家及地方相关税务法规。
4、具备良好的职业操守、人品佳、具有团队合作精神。
5、有教育行业工作经历优先。
（六）、班主任
岗位职责：
1、负责班级各项管理，组织班级主题活动；
2、负责班级学生思想教育及日常管理，指导班委和团支部开展工作；
3、负责班级学生的安全稳定，寝室文明卫生等工作；
4、负责班级的各项事务性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄在50岁以下，身体健康。
2、党员、有相关工作经历（教育或管理）三年以上、会使用计算机者优先。
3、有一定的政治素质和思想觉悟，热爱教育事业，有较强的责任心，乐于奉献。
4、善于指导和教育学生，能够与家长良好沟通，与同事和睦相处，富于团队精神。
5、身体健康，五官端正。
（七）、计算机组装与维护人员
岗位职责：
1、负责校园办公系统网络及计算机的日常维修与维护；
2、负责校园宽带网的维护和学生用计算机的维护；
3、处理办公设备的常见故障以及办公设备的日常维护。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、计算机相关专业，专科以上学历；
2、2年以上计算机组装与维护、计算机应用、计算机网络维护的经验。
3、工作认真，吃苦耐劳，有强烈的责任心，及较强的团队合作精神；
（八）、网络安全
岗位职责：
1、负责网络和服务器定期安全漏洞扫描分析和入侵检测；
2、负责网站程序漏洞检测并提出修补和预防方案；
3、负责网站数据和信息安全保密等预防措施和相关监控；
4、负责各类安全产品选型、对比测试、调试和维护管理；
5、配合服务器和网络维护及疑难故障检查分析；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或通讯相关专业；
2、三年以上相关工作经验，有较大型网络系统集成和维护的经验；
3、两年以上网络安全领域工作经验，三年以上入侵攻击等实际经验；
4、精通网络安全技术：包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等。熟悉TCP/IP协议，熟悉SQL注入原理和手工检测、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉DDOS攻击类型和原理有一定的DDOS攻防经验，熟悉IIS安全设置、熟悉IPSEC、组策略等系统安全设置；
5、熟悉LINUX或*BSD系统，精通PHP/SHELL/PERL/PYTHON/C/C++等至少一种语言；
6、了解主流网络安全产品（如FW、IDS、SCANNER、AUDIT等）的配置及使用。
（九）、公寓管理员
岗位职责：
1、负责开展公寓学生的思想政治教育工作，随时了解并掌握学生的思想动态。
2、加强学生的基础文明养成教育，规范公寓学生的行为习惯。对学生在公寓的违纪和不文明行为进行劝导、批评和教育，促进学生文明行为的养成。将学生在公寓内的行为表现予以记录，并及时上报公寓办。
3、熟悉公寓住宿学生的基本情况，建立学生信息库。
4、加强与班主任的沟通与协作，积极配合班主任处理发生在学生中的各种矛盾和纠纷，共同做好学生的教育和管理工作。
5、协助学生处做好每学年的迎新和毕业生的离校工作。
6、经常检查公寓水、电、门、窗、消防设备等公共设施的完好情况，发现有损坏应查清责任，并及时通知有关部门。
7、做好门卫管理。大件物品进出公寓做好登记和检查；来访人员进入公寓须登记；未经批准，杜绝随意留宿他人。
8、严格落实公寓管理规定对学生的要求，执行学生请、销假制度，不定期抽查学生晚间的就寝情况。
9、准确填写公寓各类报表和值班记录。
10、严格执行学院的各项管理制度，遵守工作纪律，按员工行为规范标准上岗，认真完成各项工作任务，接受公寓科的监督、考评和考核。
任职要求：
1、大专以上学历，视应聘者情况也可放宽至高中学历。
2、具备履行本岗位职责所需的政治理论水平和政治思想觉悟。
3、能够坚持原则，组织纪律性强，品德端正，作风正派。
4、具有全局观念，善于团结同志和与学生交流沟通，热爱公寓管理工作，有奉献精神，愿为公寓学生服务。
5、身体健康。
6、有从事高校学生管理或公寓管理工作经验者优先。
（十）、保安
工作性质：全职
工作地点：北京市
发布日期：2010/6/12
截止日期：2010/9/20
招聘人数：10
薪 水：
工作经验：不限
学 历：不限
语言能力：不限
简历语言：中文
其他待遇：参加社会保险
职位描述主要负责学院的安全保卫工作。
具体要求如下：
1、男，年龄18-30周岁，身高1.70米以上。
2、五官端正，身体健康；无残疾、纹身、疤痕、传染病、精神病、癫痫病史。
3、口齿清楚，反应机敏，具备较好的普通话会话能力。
4、高中以上文化程度。
5、退伍军人优先。
待遇从优，学院为引进人员办理社会保险
有意者请将个人材料（包括个人简历、学历、学位证书复印件、身份证、职业资格证书复印件）用email至wx@ymyu.com,公司承诺：资料保密，应聘材料恕不退还。
注：1、有相关职业资格证书，如网络编辑师、物流师、企业信息管理师等，热衷教育事业并有教学经验者优先。
2、应聘者需提供网站工作经验报告和教学设想。
联系方式：
地 址：北京市海淀区中关村科技园区聂各庄东路10号
邮编：100194
网 址：学院http://www.ymyu.com
公司http://www.wx216.com
E-mail: 学院 rensc@ymyu.com，
公司 wx@ymyu.com
联系人：刘老师、滕老师
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