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| 北京新圆明职业学院举行2013年新学期全体教职工大会 |
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2013-02-26 作者：李振峰 |
源自于：宣传部 |
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2013年2月26日下午，北京新圆明职业学院在教学区第二阶梯教室召开新学期全体教职工大会，北京新圆明职业学院院长杨波、党总支副书记刘卓等领导出席会议，学院中层干部和全体教职工参加，大会由毛亚玲副院长主持。
杨波院长在大会上做了重要讲话。他说，寒假刚刚过去，新学期伊始，各位同仁能够按时返回工作岗位，认真参会，表现出良好的精神面貌，非常令人欣慰。杨波院长向在寒假期间仍坚守岗位的院办、保卫处、招办、总务处、网络办、网信车间等部门同志，能够以校为家，无私奉献，表示衷心的感谢，并对始终心系学院建设和发展的全体教职员工给予美好的祝福。杨波院长强调，我们这个队伍非常有凝聚力，正是这一点，奠定了学院发展的坚实基础。
谈到学院如何面对当今激烈竞争和错综复杂的教育环境，杨波院长说，我们要做到不为外界诱惑所动，坚持自己的办学理念和思路，要把“道义礼仁”的思想作为学院的工作指南和教职工的行动指南。杨波院长表示，在这个市场经济的时代，在这个竞争非常激烈甚至残酷的时代，我们却始终高举“道义礼仁”的大旗，坚持“阳光招生，规范招生，诚信办学”，对于这一点，我们始终无怨无悔，而正是这些富有远见的坚守，必将创造今后学院发展的前景和辉煌。
杨波院长指出，学院为每个教职工提供的平台很大，我们的平台也非常多。只要同志们有创业意识，危机意识，责任意识，使命意识，竞争意识，完善考核机制，就会形成良性运行。因此，在实际的工作中，我们要经常检视，是否对自己做的事情有清晰的意识，是否对一些不良行为有反省和矫正意识。针对教职工的工作，杨波院长特别谈到诚信意识的重要性，并说明诚信好比是人的双腿，如果没有它就会让人寸步难行。
在学院的办学理念上，杨波院长提出，我们要根据社会和时代特征，立足现实，适时转换思路，如果今年机遇把握的好的话，一定会让学院的面貌为之焕然一新。在治校理念方面，杨波院长重申了2013年第三次办公会议中提出的“以孝治学，以孝治校”理念，并指出我们要把孝道这个纲纪运用到教学和管理之中。学生不好好学习，就是不恪守孝道，教师不好好教书，也是对父母的不敬。从孝道这个根本出发，我们才能进一步把握好工作的责任和使命。
谈到我们对教职工管理中采用的“仁义、爱利、忠信”的指导思想，杨波院长强调：“仁义”是我院的校训之一，也是我们的核心价值观和管理理念，无论在任何时候，我们心中都要长存仁义，以此来指导我们的工作、学习和生活。“爱利”的内涵是指对教职员工要充满爱心，要善于聆听师生的心声，要以引导的方式让师生感受到关爱，又要从他们的实际考虑，和他们的实际利益挂钩；“忠信”是忠诚和守信。杨波院长特别希望全校同仁，对待事业要有责任心，要有忠诚于自己的事业；在守信方面，人只有坚守信用，才会有高尚的人格魅力，才会有开创一切事业的根基。
最后，杨波院长指出，虽然学院现在面临很多挑战，但机遇也很大。只要大家能够齐心协力，前景一定是光明的。全院上下要同心同德，共同努力，以时不我待的紧迫感，以立足现实的竞争勇气来迎接我们更加灿烂辉煌的明天。
会上，党总支副书记刘卓同志宣读了《关于做好新学期开学各项工作的通知》。《通知》强调，新学期伊始，各项工作已提上日程。全院教职工要关怀到位、服务到位、引导到位，各处室工作人员工作到位、工作计划落实到位、组织到位，要明确各自的工作内涵、岗位职责，要做好开学的各项准备工作，确保教育教学和管理工作秩序的良好运行，让我院在新学期的工作再上新台阶。《通知》对各部门做好哪些工作进行了具体安排部署。
毛亚玲副院长做了关于我院《2013年工作要点》的报告，重点从五个方面对我院在2013年即将开展的相关工作做了汇报：一、深入贯彻学习党的十八大精神，进一步抓好党的建设和大学生思想政治教育工作，自觉担负起立德树人的根本任务；二、继续深化“一边是课堂，一边是车间”的高职教学模式改革，以评估为契机，做好配套的改革建设工作；三、各教学管理系部的主要工作；四、各管理部门面对现实，树立道路自信，改变观念，做好服务工作；五、开源节流，进一步改善教职工工作环境和生活环境。
会上，韩梓峰老师作为教职工代表做了典型发言。韩梓峰老师寒假期间，坚守岗位，任劳任怨，表现出了一名优秀员工的品质。他回顾了大学毕业以来在学院的工作历程，所受到的关爱以及成长经历，言辞中充满了对学院的感恩和热爱，以及一位青年教师下定决心为学院的建设发展做出最大贡献的信念。
此次会议的圆满召开，让全体教职工都看到了前景与未来。大家表示：在新的一年让我们团结一致、继续发扬无私奉献、艰苦奋斗的光荣传统和工作作风，为顺利完成各项工作、构建和谐校园、提升学院办学水平和教学质量做出新贡献！
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