| |
| 首页
> 新 闻 网 > 学院新闻 > 正文 |
| |
| 北京新圆明职业学院迎接民政局委派专家组评估 |
|
2012-06-08 |
源自于：宣传部 |
| |
2012年5月24日，受北京市民政局委托，北京市明德社会组织能力建设促进中心评估专家组一行九人莅临北京新圆明职业学院，对我院进行社会组织评估工作。此次评估专家组组长为中国人民大学公共政策研究院社会组织政策研究中心副主任景朝阳教授，成员分别由明德社会组织能力建设促进中心专家许振中教授、陈海军教授、方竹兰教授、何凤栖教授、高纬副主任、李静老师、毛苑静老师以及薛泽林老师等人组成。
上午，我院在第二会议室举行了迎接评估专家的会议，我院杨波院长、赵胜年副院长、毛亚玲副院长、曾冬生院务助理以及相关处室的负责人参加了会议，会议由学院校董会秘书长曹随义主持。
杨波院长在汇报上致辞，表达了对评估专家组的热烈欢迎和我院对此次评估工作的重视与支持。杨波院长说：“我院自2012年4月接到《北京市民政局2012年社会组织评估工作的通知》以来，学院高度重视此项工作，学院专门成立了评估领导小组，按照实地评估的具体分工与阶段性安排，认真、积极筹备相关材料，并向各系、部、单位下发了含上级文件精神的院级文件。”
杨波院长强调：“此次专家来我院检查评估工作，正值十八大召开前夕，也是我院落实十二五发展规划和按照上级部门要求努力办学的关键时刻，这不仅是对北京我院各项工作的大检阅，也是我们求教治学经验，查找办学漏洞，改进工作方法，加快学院发展的一次重要机遇。民办高校在发展的过程中经常遇到各种制约，各种挑战，我们要办好学校，不仅需要党和政府的关怀和帮助，也需要社会组织和各界有识之士的参与和支持。
杨波院长表示：“我院会将民政局的此次评估工作视作走基层、察实情、促发展的重要举措，我们也会十分珍惜。这也激励着我们在今后的工作中更加努力，为全面贯彻党和国家的教育方针，更好的培养社会主义现代化合格建设者和可靠接班人，进一步规范和完善制度，改进管理，促进教育教学全面提升，办好人民满意的大学而奋斗。我们将再接再厉，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。”
此次评估，我院成立了以杨波院长为组长，副院长赵胜年同志、副院长毛亚玲同志为副组长的迎接评估领导小组。会议中，毛亚玲副院长向专家组介绍了我院各项工作的情况和主要做法，并专门做了汇报。汇报主要包括以下几个部分：
第一，单位成立简介和背景：党和政府“七五”计划时就指出，“要坚持把发展科学、教育事业放到重要的战略位置上”。到 “八五”计划时又指出：“教育投入仍然不足，坚持多渠道筹措教育经费……牢固树立人民教育人民办，办好教育为人民”。 “十二五”计划指出：“国运兴衰，系于教育；教育振兴，全民有责；坚持教育公益性原则；坚持全社会积极参与、公办教育和民办教育共同发展的格局。”我院就是在积极响应党和政府号召的情况下成立的。
第二，学院法人等基本情况：我院举办者杨波院长，1966年生，副教授职务。杨波院长在求学时历经艰难，但他始终坚信教育可以改变人的一生，确定了要献身教育事业的信念。为此，当自己创业成功后便把所有资金拿出来用于开办和支持教育。他于1990年领创首都义务讲师团，组织首都名校教师到全国十几个革命老区、贫困地区义务讲学。之后，于1994年创办北京圆明园学院。在此基础上， 2007年6月被北京市人民政府批准改办为北京新圆明职业学院。杨波院长至今已有18年举办和管理高校的经历，是按照《北京新圆明职业学院章程》规定产生的法定代表人，目前负责学院全面工作。
第三，内部治理情况：在发展规划方面，按照国家和北京市中长期教育改革和发展规划纲要精神，我院制订了《北京新圆明职业学院十二五规划》，为实现学院的全面发展、重点发展和特色发展作了整体的部署。为了将学院十二五规划落到实处，学院制定有年度工作计划，每年都有年度工作总结。在组织机构方面，我院定期召开教职工代表大会，制定有《北京新圆明职业学院教职工代表大会条例》，通过教代会选举产生工会，定期组织相关活动。学院董事按照《北京新圆明职业学院董事会》章程产生，董事中有职工代表，没有与本单位有利益相关的人士。
第四，业务活动和诚信建设方面：学院坚持依法、规范、诚信、公益办学，在面临外部严峻环境的形势下，在办学成本较高的情况下，付出了常人难以想象的心血，付出了很多同类型民办高校没有付出的艰辛。除了学院及其前身二十多年来始终坚持“扶贫助教 济困助学”的义举，资助革命老区、贫困地区上千名学生，资助金额近千万元外，光就本校学生来说，我们累计减免学生学费、住宿费数百万元，在没有国家拨款的情况下，为社会培养了上万名人才。
在诚信建设方面，学院建立了信息披露制度及信息披露情况，信息在校内显著位置和校园网公开，内容情况包括：单位基本信息、收费项目及标准、重大事项活动、接受、使用捐赠、赞助情况、资产、财务状况、年度审计报告、披露内容真实、全面。
第五，在社会评价方面：学院党组织曾多次被评为“先进基层党组织”、学院被政府相关部门评为“先进民间组织”、“北京市自律诚信先进民办非企业单位”；学院团委被授予“海淀区教育系统先进团委”、“校园文明礼仪教育示范团委”等荣誉称号。
专家组组长景朝阳教授指出，来到我院后，被校园优美的自然环境、宁静和谐的校园氛围所吸引，学院有一支朝气蓬勃、极富凝聚力的管理团队，这为今后的发展打下了良好的基础。景教授特别讲述了当前经济体制和文化转型的整体大环境下，社会组织评估这一新兴事物在社会发展中的作用和意义，他认为目前国家实行的社会、企业、教育互动的这一理念非常适合当前的社会形势，社会组织评估也将为促进教育健康有序发展做出应有的贡献。
当听到学院及其前身二十多年来始终坚持依法办学、规范办学、公益办学和诚信办学的做法和事迹后，景朝阳教授除了对我院的校风、校纪、师德等方面的优势给予充分的肯定外，还表示在力所能及的范围内，帮助学院积极引进合作伙伴和整合各种资源，促进学院又好又快的发展。
下午，专家组检查并对照了我院准备的各项材料。根据评估目录和评估各项指标，各位专家对各项内容作了相关点评。专家们一致认为，我院办学有一定历史，人文底蕴较为深厚，在同类型院校中工作较为突出、档案齐全、制度规范、材料准备充分，体现了对评估工作的高度重视。专家们还表示，我院历年归档情况良好，体现了学院领导对档案工作和制度建设的重视。特别在公益办学、党建工作等方面，我院材料准备非常齐全，开展的工作具有很大优势和特色。
最后，专家组表示，我院杨波院长献身教育的精神和实际，完全可以称作中国社会转型期民办教育的开拓者，这种无私奉献的品质应该给予充分肯定。学校在价值观确立方面，学院教师在人格品行方面，具有较高的道德水准。从教育部门来说，应该表扬、宣讲这些优秀的做法。同时，专家组也对我院今后的发展提出了建议，认为我院应该在继续发扬校风正、学风正的基础上，在教育和管理理念方面进一步开拓创新，积极整合各项资源，加强国际合作，在中关村科技园区这一创新高地，把学生放在中外国际交流的平台上，让学生成为在中外国际舞台上游刃有余的创新者，真正把学院做大做强。
短短的一天时间，我院见证了评估专家组耐心细致的工作态度，高度负责的工作精神，他们严谨的工作作风、高效率的办事节奏以及开阔的视野都让我们深受教育，也让我们从中学习到了很多。通过此次评估，我院进一步实践了“以评促建、以评促改”的评估工作精神，专家们鼓励的语言让我们振奋，专家们富有建设性的意见也让我们理清了思路，我院教职员工将以此次评估为契机，更加谦虚谨慎、求真务实，在学院“大学精神”的感召下，肩负起神圣的育人使命，以积极向上的面貌，为学院的发展做出新的贡献。
|
| |
|
 |
|
|
