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北京新圆明职业学院章程

2010-10-29

源自于:北京新圆明职业学院

北京新圆明职业学院章程
                   
为使学院依法办学、规范管理,各项主要工作有章可循,各部门规章制度的制定有具体依据,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及其他有关法律法规,结合学院实际,制定本章程。

第一章 学校名称、性质和地址

第一条 学院名称为北京新圆明职业学院。
第二条 学院办学类型为:高职学院。
第三条 学院由北京圆明新园联合国际文化教育投资有限公司(董事长、法定代表人杨波)出资举办。资金性质为非国有。
第四条 学院的性质是民办非经营性高等教育机构。本单位的法人组织登记管理机关是北京市民政局。
第五条 学院出资人不要求取得合理回报。
第六条 学院内设以下机构:院办公室、教务处、学生处、总务处、人事处、保卫处、财务室、招生办公室。
内设机构若发生变化,由校长提出,报北京新圆明职业学院董事会批准。
第七条 学院办学地址:北京市海淀区聂各庄东路10号。
第八条 学院内设机构的法律责任和办学责任由本院法人承担。

第二章 办学宗旨、规模、层次和形式

第九条 学院办学宗旨:学院以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持社会主义办学方向,坚持党的教育方针,坚持“以德治教,育人为本”的办学理念,坚持平民化的办学思想,努力办成一所特色鲜明、在首都民办高校中具有示范和“窗口”作用的人民满意的大学。
第十条 学院办学规模5000人。
第十一条 学院办学层次:专科。
第十二条 学院办学形式与学制:全日制面授,三年。

第三章 决策体制

第十三条 学院实行董事会领导下的院长负责制,本院最高决策机构是董事会。其产生方法是:由举办者或者代表、院长、教职工代表等人员组成。
第十四条 院长负责学校的教育教学和行政管理工作,行使下列职权:
  1、执行董事会的决定;
  2、实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度;
  3、聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩;
  4、组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;
  5、负责学校日常管理工作;
  6、董事会的其他授权;
7、提出内部组织机构的设置方案,报董事会批准。
第十五条 学院董事会由五人组成,设董事长一人,其中三分之一以上的成员具有五年以上教育教学经验。
其成员任职条件是:
1、热爱教育事业、品行端正;
2、从事高等教育教学管理5年以上;
3、身体健康。
其成员任期:五年。
决策机构议事规则为:民主集中制。
第十六条 学院董事会每年至少召开两次会议。经1/3以上组成人员提议,可以召开董事会临时会议。
第十七条 董事会行使下列职权:
  1、聘任和解聘校长;
  2、修改学校章程和制定学校的规章制度;
  3、制定发展规划,批准年度工作计划;
  4、筹集办学经费,审核预算、决算;
  5、决定教职工的编制定额和工资标准;
  6、决定学校的分立、合并、终止;
  7、决定其他重大事项。
  第十八条 学院董事会讨论下列重大事项,应当经2/3以上组成人员同意方可通过:
  (一)聘任、解聘校长;
  (二)修改学校章程;
  (三)制定发展规划;
  (四)审核预算、决算;
  (五)决定学校的分立、合并、终止;
  (六)学校章程规定的其他重大事项。
  第十九条 学院法定代表人是董事长。
第二十条 院长人选由董事会聘任。
第二十一条 学院设监事一人,任期五年,其任职条件是:
1、坚持原则、廉洁自持、忠于职守;
2、监事在举办者(包括出资者)、学院从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换;
3、学院董事、院长(或校长、主任、处长等)及财务负责人,不得兼任监事;
4、身体健康。
第二十二条 监事行使下列职权:
1、检查学院财务;
2、对学院董事、院长(或校长、主任、处长等)违反法律、法规或章程的行为进行监督;
3、当学院董事、院长(或校长、主任、处长等)的行为损害学院的利益时,要予以纠正。

第四章 资产与财务管理

第二十三条 学院依法建立财务、会计制度和财产管理制度,依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度进行会计核算,编制财务会计报告。保证会计资料合法,真实、准确、完整。
第二十四条 学院配备具有大专以上学历文凭、具有专业资格的会计人员,坚持会计与出纳分开的原则。会计人员进行会计核算,实行会计监督,会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第二十五条 学院日常经费来源:
  1、举办者投入;
  2、捐赠;
  3、利息;
  4、学费;
5、开展有偿性科技、信息咨询服务,举办各种短期培训班,多方自筹办学经费。
第二十六条 学院严格按照有关法律法规的规定,收取和退还学生的费用。
第二十七条 学院在每个会计年度结束时,从年度净资产增加额中,按年度净资产增加额的25%的比例提取发展基金,用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新等。
第二十八条 学院在续存期间依法管理和使用本院财产,不转让或者用于担保。未经法律允许和出资人同意,任何组织和个人不得侵占本院财产。
  第二十九条 学院在每一会计年度终了时制作财务会计报告,报北京市教育委员会审查。

第五章 人事管理
第三十条 学院依法保障教职工的工资、福利待遇,并为教职工缴纳社会保险费。本院委托人才交流机构管理教职工的人事档案。
第三十一条 学院自主聘任教师、职员。凡是聘任的教师、职员,均签订聘任合同,明确双方的权利、义务等。
  招用其他工作人员订立劳动合同。
聘任外籍人员,按照国家有关规定执行。

第六章 教师管理

第三十二条 学院聘任的教师具备《中华人民共和国教师法》和有关行政法规规定的教师资格和任职条件。
第三十三条 学院依法通过以教师为主体的教职工代表大会,保障教职工参与民主管理和监督。
  教师和其他工作人员,有权依照工会法,建立工会组织,维护其合法权益。
第三十四条 学院对教师进行思想品德教育,建立教师培训制度,为受聘教师接受相应的思想政治培训和业务培训提供条件。

第七章 学籍和教学管理

第三十五条 学院依法建立学籍和教学管理制度,报审批机关备案。
第三十六条 学院依法保障受教育者的合法权益,按学籍管理制度,对受教育者实施奖励或者处分。对受教育者实施减免学杂费和奖学金制度。

第八章 党团建设

第三十七条 学院设立党委,充分参与学校重大事项的决策,发挥监督保障作用。
第三十八条 学院注重学生的思想政治教育,建立各级共青团组织,以充分发挥团员的模范带头作用。

第九章 章程修改

第三十九条 有下列情况之一的,学院章程需修订。
1、涉及学院登记事项变更内容;
2、与法律、法规及有关政策规定相抵触的。
第四十条 学院修改章程,有董事会法定成员人数签字的会议纪要,审议后,盖骑缝章报北京市民政局社会团体登记管理办公室核准后方可实施。
学院有效章程报北京市教育委员会备案。

第十章 终止程序及终止后财产的处理

第四十一条 学院自行终止事由:
1、 学院董事会或举办者要求解散的。
2、因故无法开展正常的教育、教学活动的。
第四十二条 学院终止时,依法进行财务清算。
  第四十三条 学院的财产按照下列顺序清偿:
  1、应退受教育者学费、杂费和其他费用;
  2、应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用;
  3、偿还其他债务。
 第四十四条 终止时,向审批机关交回办学许可证和销毁印章,并注销登记。  
第四十五条 学院办理法人组织注销登记手续后即为终止。
  
第十一章 附则

第四十六条 本章程经2004年12月1日北京新圆明职业学院董事会表决通过。
  第四十七条 本章程的解释权属于学院董事会。
 
 
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