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| 我院第二届教师职务评审工作圆满结束 |
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2010-05-27 |
源自于：人事处 |
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为深入推进我院教师职务评审工作，形成教师团队积极奋进勇攀高峰的良好氛围，进一步规范教学工作。根据《北京新圆明职业学院教师职务评审办法》，经过一个多月的前期准备工作，我院教师职务评审委员会于2010年5月26日举行了第二届教师职务评审会议，对6位递交了申请材料的教师进行职务评审。杨波院长（副教授）、程贞益书记兼常务副院长（副教授）、赵胜年副院长（研究员）以及北京市6位具有教授职称的教育专家出席了此次会议，会议由我院教学副院长张春先（高级工程师）主持。
会上，我院院长、教师职务评审委员会主任杨波同志做了重要讲话。他说：“在上级领导和各位专家的大力支持下，我院于2009年3月成功举行了第一届教师职务评审工作会，取得了丰硕成果。教师职务评审工作的启动，对进一步提高我院教师的综合素质和教学水平，提升我院教育教学质量发挥了重要作用。此次会议，我们要在去年的基础上再接再厉，按照公平、公正、公开的原则，对于申报的教师从师风师德、教学成果、科研成果、实训实践等方面按照既定规程严格把关，客观公正地评选出综合素质高、教学水平好、业务能力强、认真负责、德才兼备的优秀教师，做好教师评审工作。”
对于今后学院的教师职务评审工作，杨波院长强调：在信息发布方面，人事处要提前两月在全校行文通知，做到具备参评资格的教师人人周知，人人递交申请；在评审资格方面，参评教师需通过人事部认证的英语职称及计算机等级考试等相关证书，英语专业教师还须通过第二外语的资格考试；在申报材料方面，今后教师职务评审时，不但要严格审查申报老师的教育教学情况，而且要求他们对担任的行政或其他实训工作也做出详细介绍；在评审制度方面，要进一步制定和完善《高等学校教师职务申报表》及教师职务评审办法等相关的规章制度和实施细则。
与会专家认真阅读了评审文件、审阅了评审材料，讨论了申报人员的各项资料，积极提出了自己的建议，并对参评教师进行了投票表决，会议圆满地完成了各项议程。相信通过本次会议，将进一步调动和激发我院教师的工作积极性和创造性，更好地为我院教学科研和人才培养提供强有力的服务，使我院的教育教学质量再上新台阶。
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