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| SMC（中国）公司人力资源部部长傅沛明来我院作报告 |
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2009-08-26 作者：陈海霞 |
源自于：宣传部 |
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为帮助广大09级新生迈好跨入大学的第一步，让同学们从大学生活一开始就了解企业的用人需求，对未来的职业生涯有一个明确的规划和目标，2009年8月26日下午14：30，我院邀请SMC（中国）公司人力资源部部长傅沛明女士为广大同学做了一场题为“SMC中国发展及人材培养”的精彩报告，此次报告由院长助理毛亚玲老师主持。
在讲座中，傅部长对我院“以德治教，育人为本”的办学理念表示认同。她谈到，今天的企业在选择员工、培养人材时，最看重的就是品德。同学们刚刚踏入大学校园，这一办学理念会贯穿同学们的整个大学生活，并且对同学们一生的成长产生有益的影响。虽然同学们刚刚进入大学校园，但是职业规划在进入校园的那一刻起就已经开始。为了帮助同学们更好地规划自己的大学生活，毕业后顺利地与社会接轨，傅部长围绕以下四个方面对同学们进行了职业生涯规划方面的引导。
第一，介绍SMC（中国）公司的概况，让同学们对当今跨国公司有一个概括了解。
第二，介绍SMC（中国）公司与中国的教育事业。为了支持中国的教育事业，SMC（中国）公司拿出资金资助高校的学术、科研和贫困地区的教育事业，希望为社会培养更多的合格人材。同时，傅部长指出，作为一个合格的社会人应该具备这样几个方面：经济独立；精神独立；对社会、对企业有所贡献；让周围的人能接受自己；对自己的言行负责；能控制自己的感情；有自己独立的见解。
第三，介绍企业需要什么样的人材。傅部长形象地用12种动物作比喻，概括了企业需要员工所具备的能力和素质：1、敬职的牧羊犬；2、团结合作的蜜蜂；3、坚韧执著的鲑鱼；4、脚踏实地的大象；5、目标远大的鸿雁；6、严格守时的公鸡；7、目光锐利的老鹰；8、忍辱负重的骆驼；9、感恩图报的山羊；10、机智应变的猴子；11、勇敢挑战的狮子；12、善解人意的海豚。
第四，介绍活跃在SMC（中国）公司的年轻学子。随着公司的发展，SMC（中国）公司吸纳了大量的青年学子，在实践中锻炼自己，成为中国制造业发展需要的优秀人材。
最后，傅沛明女士寄语我院学子：人生的成功没有捷径可走，社会的繁荣必须有一批脚踏实地的人去创造财富。希望同学们在未来的求职之路上能够谨慎择业，矢志不渝，做一个高素质的社会人！
同学们纷纷表示，傅部长的讲座生动形象，尤其是讲座中所谈到的大学生在大学期间应塑造自己具备什么样的能力对今后的学习启发很大。我们相信，在我院大学精神的指引下，通过同学们对自我的正确定位和努力奋斗，一定会成长为社会需要的有用之材!
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