| |
| 首页
> 新 闻 网 > 学院新闻 > 正文 |
| |
| 惟有努力出人才——听付沛明部长报告有感 |
|
2007-09-12 作者：郭晗 |
源自于：文秘071班 |
| |
在北京的东南角，有一个汽动元件制造出口加工基地，它就是SMC（中国）公司，这是一家跨国公司，成立于1994年，经过13年的发展，规模超过4000人，产品出口40多个国家和地区。它是一个百分百的外资企业，也是一个百分百由中国人管理的企业。
在新圆明职业学院开学之际，我们有幸聆听了SMC（中国）公司人力资源部部长付沛明女士的成功之道，使我们了解到现代化企业对高职人才的素质要求。
作为一名刚跨入大学校门的首都大学生，看似遥遥无期的三年，其实一晃而过。三年后我们要面临的就是残酷的毕业就业，我们要在这三年里做到未雨绸缪，我们需要学习的东西还有很多，一定要为将来走向社会打好坚实的基础。每一个企业需要的，都是可以在生产一线脚踏实地、一步一个脚印的成长的人。
要想成为一名合格的企业人员，首先必须建立明确的职业目标，在职业方面多思考，避免浮躁和盲目择业。只有明确了职业发展目标，才能全方位提升自我，坚韧不拔地向目标进军。其次还要树立积极健康的心态，提高自己的情商。再次还要增强综合素质，这体现在言谈举止、行为表现、公共道德、职业素养等方面。总之，高素质、高技能的人一定能赢得他人的尊重。
想要达到高素质、高技能，需要在许多方面做努力。那么，在这三年的时间里，我们首先就是要树立正确的目标，这也是最为重要的一点，歌德曾经说过：“向着某一天终于要到达的那个终极目标迈步还不够，还要把每一步骤看作目标，使它作为步骤而起作用。”现在刚刚迈入大学校园的我们，只有对未来生活充满目标，才能走得更稳、更远。其次还要认真学习科学文化知识，不断地丰富自己的知识底蕴和文化内涵，提高自身修养，掌握现代化科学技术，努力使自己有职业专长。再次还要做一个讲诚信的人，踏踏实实作好自己分内的事情。同时也要有勤奋向上的精神，朝着自己的奋斗目标坚定不移地前进，尽量缩小学校和工作的中的距离，如提高人际交往能力、加强动手实践能力、培养团队协作精神等等，任何一个企业都是一个团队，都需要年轻和高素质的新生力量。
努力是成功的必要条件，要想成功，就必需惜时如金，努力完善自我，塑造完美人格，只有这样，才能在将来使自己成为一名合格的企业人。
|
| |
|
 |
|
|
