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| 我院召开2004年度工作总结暨表彰大会 杨波董事长指出内涵发展、人才强教、资源统筹、开放创新是学院发展的战略路线 |
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2005-01-12 |
源自于：本院讯 |
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2005年1月11日下午，学院在第二阶梯教室举行了2004年度工作总结暨表彰大会，总结了过去一年的工作成绩和经验，明确了今后工作的任务与目标，同时表彰了2004年度27位先进工作者。杨波董事长、朱仙油院长出席并讲话，程贞益副院长做了总结报告。会议由韩相卿副院长主持。
会上，杨波董事长做了重要讲话。他说：“受到表彰的同志要再接再厉，这次没有评上“先进”的同志也并不是不优秀，只是名额有限。希望大家以先进工作者为榜样，用实际行动服务全院师生。”同时，董事长指出：办好让人民满意的大学，一定要认真学习和贯彻北京教育大会精神，其核心内容是：一、坚持内涵发展的道路。我们要追求高质量、高水平的办学，把学院办成一所特色突出的首都民办高校。二、要坚持人才强教。充分利用首都的人才资源优势，加强学院师资队伍的建设，加强教职员工的培训，进一步提高教育教学质量，从而加快学院的发展。三、要坚持资源统筹。我们要根据首都的区位优势，整合首都资源，多方面吸收优质教育资源，集中规划，综合利用，极大地提高资源的利用效率，使学院产生更大的效益，更好服务社会。四、要坚持开放创新。教育要面向现代化，面向世界，面向未来，与时俱进，求真务实，广泛吸纳国内外一切符合教育规律的先进经验，大力推进体制创新，制度创新，知识创新，技术创新，破除一切不适应发展的障碍，使学院的发展充满生机。董事长还强调：“望大家树立主人翁意识、大思想观念，团结互助，共同进取，我相信在全体教职员工的努力下，学院一定会迎来2005年更加有利的发展时机和更加美好的发展前景。”
程贞益副院长在会上做了总结报告，系统地总结2004年度各部门为学院发展所做出的努力，以及取得的显著成绩。他说，过去的一年是充满希望的一年，是安全稳定的一年，也是艰苦奋斗的一年。高职评估顺利通过，教学质量稳步提升，校园秩序有条不紊，课外活动丰富多彩。同时，程副院长也指出了目前存在的不足，并提出了指导意见：一、希望各部门要进一步提高工作效率，明确分工，做到人人有事做，事事有人做；二、有关部门要加强与学生之间的沟通，及时了解学生的思想动态，以便更好地为学生服务；三、有关部门要重视思想政治工作，研究学生的特殊情况，真正做到因材施教。
朱院长宣读了“关于表彰2004年度先进工作者的决定”，并对受到表彰的工作人员表示祝贺。杨波董事长、程副院长、韩副院长等院领导为二十七位“先进工作者”颁奖。同时，朱院长说，“先进”是相对的，每个人都有自己的优点，都有自己的过人之处，希望大家能够以一种平和的心态来对待这些荣誉，只有这样，我们的评选才能取得积极效应。我们的同事都是合作伙伴，只有真诚合作才能取得双赢，才能聚集所有的力量为学院的发展做出更大的贡献。虽然学院的困难是有的，但是发展的方向是好的，光明的前途是看得见的。
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